LES 12 FONDAMENTAUX QUALITÉ

Les 12 FONDAMENTAUX Qualité constituent un ensemble homogène de principes clefs et de pratiques, destinés à garantir l’excellence, la sécurité en vol (ou sécurité des personnes) et la performance des produits et services, conformes à l’esprit de la norme EN/AS9100 (ou ISO 9001). 

Ces 12 Fondamentaux doivent être au cœur de la stratégie Qualité au sein de l’entreprise et validés par la Direction. 

Ces principes reposent sur des valeurs clefs telles que la rigueur, la satisfaction du Client, l’amélioration continue et l’innovation. 

En intégrant ces 12 fondamentaux dans ses processus, la société est engagée à assurer et développer une culture Qualité dans chaque organisation. Les collaborateurs de terrains, ou travaillant dans des fonctions support, deviennent acteurs de cette Politique Qualité. Ainsi, la compétitivité de l’entreprise est préservée et développée et permet de renforcer une position forte dans un environnement complexe et exigeant. 

Les 12 Fondamentaux Qualité sont facilement compréhensibles, et peuvent être manipulés par les équipes Qualité ou les managers de chaque organisation de l’entreprise. 

Ils peuvent être présentés individuellement, enrichis d’exemples déjà rencontrés pour renforcer l’appropriation de chacun sous forme de posters, slides, panneaux, etc.

Ils peuvent être présentés en une fois à chacun, affichés dans l’entreprise, ou détaillés sous la forme d’un (1) fondamental tous les mois. 

Le but est que chacun comprenne les enjeux et les risques pris à ne pas répondre à chaque fondamental Qualité. 

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